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从省林草局获悉，近日，国家林业和草原局对全国2023年林长制督查考核结果予以通报，并公布了全国28个2023年林长制激励表扬市县级单位，我省被评为优秀等次，邯郸市、崇礼区获激励表扬，我省林长制“国考”创佳绩。
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- 面对苦主 勒沃库森势在必得“药厂”勒沃库森本赛季一路高歌猛进，28轮联赛过后，攻入69球、仅失19球，净胜球高达50个，取得24胜4平不败战绩，以76分稳居榜首。本轮赛前，勒沃库森领先第二名拜仁16分，联赛还有六轮，如果“药厂”在主场取胜，不管拜仁比赛结果如何，都将提前五轮登顶。
- 来自四川省和重庆市财政、自然资源、生态环境、商务、市场监管、税务等部门60余名青年党员组成先锋队，认真落实“四下基层”制度，分组到高竹新区工业园区、企业车间等地，开展现场办公下基层、信访接待下基层、政策宣讲下基层、调查研究下基层等志愿服务，两省市青年党员先锋队全体队员，在高竹新区胡家梁子平台，共同栽下120颗青年党员先锋队树苗。
- 奥克兰港在一份声明中表示：“奥克兰提议的更名，并不侵犯旧金山国际机场的商标。我们将大力扞卫我们在旧金山湾的权利。”◇
- 4.市政协以民主监督实效助力高质量发展 协商式“软监督”发挥看得见的“硬作用”
- 蒋先生利用简单的经济学原理，指出工资决定于劳工的边际生产力，若用种种人为的干扰，硬将工资提高到边际生产力以上的话，有关的厂商会发现有些边际劳工，以这工资来说，不值得雇用，遂将其解雇，直到剩下的边际劳工边际生产力都至少能与新工资水准相等为止。那么，虽然仍被留用的工人的薪资是被提高了，但被解雇的工人的工资却全没了。若他们都转到别处工资尚未被强制提高的产业去找工作，且那里的工会都不阻挡的话，那么那些产业的劳工供给突然增加，那里的工资就有被拉低的危险。若别处的工资都已由其工会强迫提高的话，他们也要解雇他们自己的边际生产力不能达到新工资水准的工人，哪有能力吸引别处解雇来的工人呢？结果自然是失业总数要增加了。所以留职工人的工资提高，是以边际工人的牺牲得来的。对整个社会来说，并非全民之福。何况劳工成本提高，影响产品价格上升，致国内外销路的减退，且使企业利润降低，因而投资开拓意愿也减低，国家经济成长也将减缓。这不就是揠苗成长，反使工人以及整体经济都受损吗？
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4月8日，郭文海主持召开中山市招商引资工作指挥部会议，再次强调，要以一流营商环境促招商。“全市各级各部门要始终坚持用心用情、高效无私服务企业，坚定不移营造市场化法治化国际化一流营商环境，持续擦亮社会信用体系建设这块‘金字招牌’，吸引更多企业‘用脚投票’。”郭文海说。法轮功的和平上访随后遭镇压的历史，让她意识到加拿大的可贵，她说：“我们还有机会举办集会，做一些非常和平的事情。”“你必须把它当作一件大事”，理查德女士说，“你想成为共产主义国家，或不想成为共产主义国家，这没有中间立场。”已于今年1月被美国国防部列入“中国军工企业 ”黑名单的禾赛集团，被认为是全球最大的激光雷达供应商，其客户包括“理想汽车”和“小米集团”等中国公司。
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top5、同日，广州巴士集团“巴士大学堂”宣讲队授旗成立。宣讲队成员来自巴士集团不同岗位，他们均接受过专业的岗前培训，将根据不同的定制服务需求，为参加“巴士大学堂”的乘客们提供包括研学线路介绍、百年公交故事、沿途景点文化、历史名人典故等类别的专属讲解服务，陪伴乘客们开启美好出行旅程。
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top6、据中国气象局龙卷风重点开放实验微信公众号消息，白云区钟落潭镇发生龙卷风后，为了获取龙卷风地面灾害特征等观测数据，工作人员已赴现场调查灾损情况。
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top9、日本是在2015年采用食品功能性标识制度。企业必须对有益于健康食品的“功能性”和有效成分的“安全性”给出科学依据，政府不会进行审查。